Spolupracovník

Spolupracovník

Tlačítko Spolupracovník otevírá evidenční kartu externího spolupracovníka. Tato karta obsahuje osobní, kontaktní a další evidované údaje potřebné pro správu spolupráce.

Evidence spolupracovníka slouží jako centrální místo, kde jsou uloženy všechny základní informace potřebné pro:

  • správu spolupráce,
  • vytváření kontraktů,
  • komunikaci se spolupracovníkem,
  • generování dokumentů,
  • evidenci legislativních a smluvních údajů.

Evidenční karta spolupracovníka

Po otevření evidenční karty lze zobrazit a upravovat údaje spolupracovníka.

Typicky se evidují například:

  • osobní údaje,
  • kontaktní údaje,
  • adresa,
  • identifikační údaje,
  • údaje potřebné pro smluvní vztah,
  • další informace vyžadované organizací.

Rozsah evidovaných polí se může lišit podle nastavení společnosti.

Screenshot_7.png


Aktualizace údajů

Údaje spolupracovníka lze průběžně upravovat podle potřeby.

Doporučujeme aktualizovat zejména:

  • změny kontaktních údajů,
  • změny adresy,
  • identifikační údaje,
  • údaje potřebné pro fakturaci,
  • další informace související se spoluprací.

Pravidelná aktualizace údajů pomáhá předcházet problémům při komunikaci, fakturaci a generování dokumentů.


Vyplnění údajů spolupracovníkem

Pokud nejsou všechny potřebné údaje k dispozici, lze spolupracovníkovi zaslat odkaz pro jejich doplnění.

Pomocí tlačítka:

Odeslat e-mail pro vyplnění údajů spolupracovníkem

systém odešle spolupracovníkovi e-mail s odkazem na formulář.

Spolupracovník může:

  • doplnit své údaje,
  • aktualizovat již evidované informace,
  • potvrdit souhlas se zpracováním osobních údajů.

Po odeslání formuláře systém automaticky zapíše údaje do evidenční karty spolupracovníka.

Screenshot_38.png


GDPR souhlas

Součástí procesu vyplnění údajů je také potvrzení souhlasu se zpracováním osobních údajů.

Text souhlasu se nastavuje v části:

Nastavení → Text GDPR souhlasu

Díky tomu lze zajistit, že spolupracovník vždy potvrzuje aktuální verzi souhlasu používanou organizací.


Kontrola úplnosti údajů

Před vytvořením kontraktu doporučujeme ověřit, že jsou v evidenční kartě vyplněny všechny potřebné údaje.

Zejména:

  • jméno a příjmení,
  • kontaktní údaje,
  • identifikační údaje,
  • údaje potřebné pro smluvní dokumentaci,
  • údaje potřebné pro fakturaci.

Správně vyplněná karta spolupracovníka usnadňuje další práci s kontrakty, dokumenty i odměnami.


Historie spolupracovníka

Každý spolupracovník má k dispozici vlastní historii změn.

Historie slouží jako auditní záznam všech důležitých úprav provedených v evidenční kartě spolupracovníka.

Tlačítko Historie spolupracovníka je dostupné v pravém horním rohu evidenční karty.

Po otevření historie lze zobrazit:

  • provedené změny,
  • původní a nové hodnoty,
  • datum a čas změny,
  • uživatele, který změnu provedl,
  • popis upravených údajů.

Historie umožňuje dohledat změny například v:

  • osobních údajích,
  • kontaktních údajích,
  • adresách,
  • identifikačních údajích,
  • dalších evidovaných informacích.

Screenshot_9.png

Screenshot_8.png


Vyhledávání v historii

V horní části obrazovky je k dispozici vyhledávací pole, pomocí kterého lze filtrovat záznamy historie.

Vyhledávat lze například podle:

  • názvu změněného údaje,
  • textu zprávy,
  • obsahu změny.

To usnadňuje dohledání konkrétní úpravy v případě většího množství záznamů.


Auditní stopa

Historie spolupracovníka vytváří auditní stopu všech provedených změn.

Díky tomu lze zpětně dohledat:

  • kdo změnu provedl,
  • kdy byla změna provedena,
  • jaká hodnota byla změněna,
  • jaká hodnota byla nastavena nově.

Historie je určena především pro:

  • kontrolu dat,
  • řešení nesrovnalostí,
  • interní audit,
  • dohledání změn v evidenci spolupracovníků.

Poznámka: Historické záznamy slouží pouze ke kontrole provedených změn a nelze je přímo upravovat ani mazat.


Vazba na další části systému

Údaje evidované v kartě spolupracovníka jsou využívány také v dalších částech platformy.

Například:

  • Kontrakty,
  • Dokumenty,
  • Šablony dokumentů,
  • Efektivita,
  • Zakázkový systém,
  • Organizační struktura,
  • Sestavy.

Proto doporučujeme věnovat správnosti těchto údajů zvýšenou pozornost.


Doporučené postupy

✅ Při založení spolupracovníka vyplňte alespoň základní údaje potřebné pro vytvoření kontraktu.

✅ Pokud nejsou všechny informace k dispozici, využijte možnost odeslání formuláře spolupracovníkovi.

✅ Pravidelně aktualizujte kontaktní a identifikační údaje.

✅ Před generováním smluv a dalších dokumentů zkontrolujte správnost evidovaných údajů.

✅ Využívejte automatické vyplnění údajů spolupracovníkem namísto ručního přepisování.

✅ Před zahájením spolupráce ověřte, že spolupracovník potvrdil souhlas se zpracováním osobních údajů.