Spolupracovníci

Úvod

Modul Spolupracovníci slouží k evidenci a správě externích spolupracovníků společnosti.

Typicky se jedná například o:

  • osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ),
  • pracovníky na příkazní smlouvy,
  • dodavatele služeb,
  • externí konzultanty,
  • specialisty spolupracující na zakázkách,
  • další osoby, které pro společnost pracují na základě obchodního nebo smluvního vztahu mimo standardní pracovní poměr.

Modul umožňuje evidovat:

  • osobní a kontaktní údaje spolupracovníků,
  • smluvní vztahy a kontrakty,
  • dokumentaci spolupracovníků,
  • organizační zařazení,
  • odměny a sazby,
  • výkazy činností,
  • historii spolupráce.

Na rozdíl od modulu Personální agenda není primárně určen pro správu zaměstnanců v pracovním poměru. Hlavními uživateli bývají především:

  • vedoucí pracovníci,
  • projektoví manažeři,
  • objednatelé služeb,
  • koordinátoři externích spolupracovníků,
  • administrativní pracovníci odpovědní za správu spolupráce.

Modul podporuje celý životní cyklus spolupracovníka od zahájení spolupráce přes správu smluv, dokumentů a odměn až po ukončení spolupráce.


Vazba na ostatní moduly

Modul Spolupracovníci je úzce propojen s dalšími částmi platformy.

Nejčastěji spolupracuje s:

  • modulem Administrace – správa uživatelů, rolí a oprávnění,
  • modulem Zakázkový systém – výkazy práce a vykázané výkony na zakázkách,
  • Efektivitou – výpočty odměn a výkonu,
  • Dokumenty a archivací – ukládání smluv a souvisejících dokumentů,
  • Organizační strukturou – zařazení spolupracovníků ke společnostem, oddělením. 

Díky této návaznosti vzniká jednotná evidence externích pracovníků napříč celou platformou.


Hlavní záložky a oblasti modulu

Spolupracovníci

Evidence externích osob, jejich údajů, kontraktů, dokumentů a souvisejících informací.

Žádosti

Správa požadavků a komunikace mezi spolupracovníky a odpovědnými osobami.

Dotazník zaměstnavatele

Nástroj pro spolupráci mezi objednatelem a administrativou při zakládání nebo aktualizaci kontraktů spolupracovníků.

Organizační struktura

Správa pracovních pozic používaných při evidenci spolupracovníků.

Sestavy

Přehledy a reporty související se spolupracovníky, jejich pozicemi a organizační strukturou.

Nastavení

Konfigurace modulu, GDPR souhlasů, dokumentových šablon a dalších parametrů.


Důležité principy

✅ Každý spolupracovník je současně evidován jako uživatel platformy.

✅ Spolupracovník může mít jeden nebo více kontraktů.

✅ Dokumentace spolupracovníků je vedena samostatně a podporuje archivaci i skartaci.

✅ Odměny spolupracovníků mohou být navázány na modul Efektivita a Zakázkový systém.

✅ Přístup k datům je řízen pomocí rolí, společností, oddělení a figurování uživatele.


Doporučené postupy

✅ Při zahájení spolupráce vždy nejprve založte uživatele a následně vytvořte kontrakt.

✅ Udržujte údaje spolupracovníků průběžně aktuální.

✅ Veškerou smluvní dokumentaci ukládejte do dokumentace spolupracovníka.

✅ Pravidelně kontrolujte platnost kontraktů a navazujících dokumentů.

✅ Při ukončení spolupráce vždy využijte standardní proces ukončení kontraktu.

✅ Využívejte organizační strukturu a pracovní pozice pro přehlednější správu externích spolupracovníků.

Upozornění k odstranění dat:

Použitím příkazu Smazat kdekoliv v platformě MySmartplace dochází k trvalému odstranění dat. Tato akce je nevratná a nelze ji běžně vzít zpět.

V případě potřeby pokusu o obnovu dat je možné kontaktovat technickou podporu na adrese podpora@mysmartplace.cz. Obnovení dat nelze garantovat a provádí se pouze v případě, že to technické možnosti dovolují. Veškeré práce spojené s rekonstrukcí dat jsou zpoplatněny dle platných hodinových sazeb.