Dotazník zaměstnavatele
Tato položka slouží pro komunikaci Personalista <-> Manažer/nadřízený a společnou editaci entity "Kontrakt" (nové nebo existující).
- Tuto položku vidí role: Správce, Personalista, Zaměstnanci PA, Nástup zaměstnance PA
Vytvořit nový dotazník můžete kliknutím na tlačítko 
, otevře se vám tabulka, kde vyberete nadřízeného (kdo vyplňuje) a pracovníka (kterého se daný dotazník týká). Vyberete kontrakt (buď již existující nebo zvolíte "nový kontrakt").
Po vytvoření a kliknutím na ikonu 
u daného dotazníku si zobrazíte detailní informace:
Proces vyplnění dotazníku:
- Nadřízenému je odeslána notifikace do osobního menu, že má jít vyplnit dotazník
- Po kliknutí na notifikace se otevře stránka, na které vyplní informace o kontraktu, úvazek a mzdy
- Nadřízený zde má také pole pro komentář, který se zobrazí personalistovi.
- Po dokončení vyplňování a uložení kontraktu klikne nadřízený nahoře na tlačítko "Označit dotazník za vyplněný" - tato akce uzamkne dotazník pro editaci, odebere nadřízenému notifikaci a naopak odešle notifikaci rolím personalisty do modulu Zaměstnanci/Spolupracovníci
- Notifikace perosnalistům vede na stránku detailu dotazníku, kde personalista uvidí poznámku od nadřízeného, může se prokliknout na detail kontraktu a vše zkontrolovat nebo doplnit další náležitosti
- Pokud je personalista se vším spokojen, klikne na tlačítko "Uzavřít dotazník".
Takto vypadá dotazník, pokud vyberete možnost "Nový kontrakt", kde nejprve musíte vytvořit kontrakt a teprve poté se vám zpřístupní možnost vyplnění "struktura úvazku" a "struktura mzdy":
Zde můžete poté upravovat nebo vytvářet nové úvazky a mzdy kliknutím na příslušná tlačítka (otevře se vám tabulka pro vyplnění potřebných údajů).
V seznamu dotazníků můžete vyhledávat buď pomocí stavu ve kterém se dotazníky nacházejí
nebo podle zvoleného nadřízeného pracovníka uvedeného pro dané dotazníky
