Záložka Správa uživatelů slouží ke správě uživatelských parametrů pro modul Zakázkový systém.
Umožňuje nastavovat:
Správa uživatelů neslouží k přidělování nebo odebírání rolí. Role jsou uživatelům přidělovány výhradně v modulu Administrace.
Záložka umožňuje:
Správa uživatelů neobsahuje správu uživatelských účtů.
V této části nelze:
Tyto činnosti se provádějí v modulu Administrace.
Záložka slouží pouze pro nastavení parametrů uživatelů souvisejících s modulem Zakázkový systém.
Přístup do záložky Správa uživatelů je řízen rolemi modulu Zakázkový systém.
Správce systému může pracovat se všemi uživateli.
Záložku využívají zejména uživatelé s rolemi:
Přehled zobrazuje seznam uživatelů modulu Zakázkový systém.
U každého uživatele lze sledovat například:
Role zobrazené v přehledu jsou načítány z modulu Administrace.
Ve Správě uživatelů je nelze měnit.
Přehled umožňuje filtrovat uživatele podle:
Uživatelé mohou být filtrováni podle stavu:
Filtr Role umožňuje zobrazit pouze uživatele s konkrétní rolí modulu Zakázkový systém.
Mezi nejčastěji používané role patří například:
Příklad
Pokud vyberete roli Senior, zobrazí se pouze uživatelé, kteří mají v modulu Zakázkový systém přidělenu roli Senior.
Limit kalendáře určuje počet dnů, do kterých může uživatel zpětně vykazovat nebo upravovat vlastní práci (záložka Můj výkaz práce).
Jedná se o jedno z nejdůležitějších nastavení modulu.
Ovlivňuje:
Příklad
Pracovník má nastaven limit kalendáře 14 dní.
Může vytvářet nebo upravovat výkazy práce pouze za posledních 14 dní.
Starší záznamy již změnit nemůže.
Každému uživateli lze nastavit výchozí sazbu.
Tato sazba se automaticky nabídne při vytváření nového výkazu práce.
Příklad
Pracovník má nastavenou výchozí sazbu:
Při vytváření nového výkazu práce bude tato sazba automaticky předvyplněna.
Pomocí tlačítka Sazby uživatele lze přiřazovat sazby konkrétnímu uživateli.
Toto nastavení se využívá zejména tehdy, pokud je v Nastavení aktivní volba:
Uživatel má k dispozici pouze přiřazené sazby
Pokud tato volba není aktivní, vidí uživatel všechny sazby evidované v systému.
Pokud je volba aktivní, může uživatel vybírat pouze ze sazeb, které mu byly přiřazeny v této části.
Příklad
Pracovník má přiděleny sazby:
Při vytváření výkazu práce nebude mít k dispozici žádné jiné sazby.
Při správě sazeb lze využít:
Tyto funkce umožňují rychlou správu většího množství sazeb.
Pomocí tlačítka Tým uživatele / podřízení lze nastavovat organizační vazby mezi pracovníky.
Nastavení podřízených pracovníků je důležité zejména pro roli Senior.
Samotná role Senior nestačí.
Aby mohl uživatel využívat funkcionality role Senior, musí mít současně přiřazené podřízené pracovníky.
Po nastavení podřízených pracovníků může Senior:
Příklad
Vedoucí týmu má nastaveny čtyři podřízené pracovníky.
V záložce Výkazy práce bude mít přístup k výkazům všech těchto pracovníků.
Pomocí tlačítka Upravit lze měnit nastavení konkrétního uživatele.
Lze nastavovat zejména:
Role uživatele zde měnit nelze.
Po označení jednoho nebo více uživatelů se zpřístupní tlačítko Akce.
Aktuálně je k dispozici:
Umožňuje nastavit stejný limit kalendáře pro více vybraných uživatelů najednou.
Příklad
Správce označí deset pracovníků a nastaví všem limit kalendáře na 14 dní místo individuálních úprav každého uživatele.
Postup
Postup
Postup
Postup
Role uživatelů jsou spravovány v modulu Administrace.
Správa uživatelů pouze zobrazuje role přiřazené jednotlivým uživatelům.
Správa uživatelů je dostupná také prostřednictvím tlačítka Správa uživatelů v záložce Nastavení.
Limit kalendáře ovlivňuje zpětné vykazování práce.
Podřízení pracovníci určují, jaké výkazy může uživatel s rolí Senior zobrazit a upravovat.
Výchozí sazby a přiřazené sazby ovlivňují ocenění interních výkonů.
Dostupnost některých dat v sestavách je ovlivněna rolemi přiřazenými uživatelům.
✅ Nastavujte limity kalendáře podle pracovního zařazení uživatelů.
✅ Při používání omezených sazeb pravidelně kontrolujte jejich přiřazení jednotlivým pracovníkům.
✅ Po vytvoření role Senior vždy zkontrolujte nastavení podřízených pracovníků.
✅ Výchozí sazby nastavujte tak, aby odpovídaly nejčastěji vykonávané práci uživatele.
✅ Využívejte hromadnou změnu limitu kalendáře při správě většího počtu uživatelů.
✅ Role přidělujte a odebírejte výhradně v modulu Administrace.
✅ Pravidelně kontrolujte správnost týmových vazeb mezi vedoucími pracovníky a jejich podřízenými.