Role Personální agenda

Role Personální agenda

K čemu slouží

Role určují, jaké funkce může uživatel v jednotlivých modulech platformy MySmartplace využívat.

Je důležité si uvědomit, že samotná role uživateli nezajišťuje přístup ke všem datům. Ve většině modulů je rozsah zobrazovaných dat dále ovlivněn:

  • přiřazenou společností,
  • přiřazeným oddělením,
  • figurováním uživatele,
  • dalšími oprávněními.

Základní pravidlo

Role = co může uživatel dělat

Figurování = s jakými daty, zaměstnanci nebo společnostmi může pracovat


Role modulu Personální agenda

Náhled

Role Náhled umožňuje uživateli zobrazovat data Personální agendy bez možnosti provádět změny.

Uživatel může:

  • zobrazovat zaměstnance,
  • nahlížet do personálních údajů,
  • prohlížet kontrakty,
  • zobrazovat docházku, nepřítomnosti a dokumentaci podle svých oprávnění,
  • pracovat se sestavami v režimu pouze pro čtení
  • vše v rozsahu přiřazených společností a oddělení.

Role je vhodná například pro vedoucí pracovníky, auditory nebo kontrolní činnost.


Správce

Role Správce představuje nejvyšší úroveň oprávnění v modulu Personální agenda.

Uživatel může:

  • pracovat se všemi částmi modulu,
  • zakládat a upravovat zaměstnance,
  • vytvářet a upravovat kontrakty,
  • spravovat docházku a nepřítomnosti,
  • pracovat s dokumentací zaměstnanců,
  • nastavovat personální procesy,
  • provádět opravy a administrativní zásahy,
  • mazat kontrakty,
  • pracovat s personální, mzdovou i organizační částí modulu.

Role je určena pouze administrátorům nebo hlavním personalistům.


Personální část

Personalista

Role Personalista poskytuje plný přístup do celé personální části modulu.

Uživatel může:

  • spravovat zaměstnance,
  • zakládat a upravovat kontrakty,
  • pracovat s osobními údaji,
  • spravovat dokumentaci zaměstnanců,
  • evidovat a upravovat personální termíny,
  • pracovat s dotazníky zaměstnanců,
  • spravovat žádosti,
  • zadávat a upravovat docházku,
  • ukončovat kontrakty,
  • mazat kontrakty,
  • využívat sestavy personální části.

Role je určena personálním oddělením a pracovníkům odpovědným za správu zaměstnanců.


Zaměstnanci PA

Role Zaměstnanci PA je zaměřena na správu zaměstnanců a jejich kontraktů v záložce Zaměstnanci.

Uživatel může:

  • pracovat se záložkou Zaměstnanci,
  • zakládat a upravovat zaměstnance,
  • vytvářet a spravovat kontrakty,
  • upravovat osobní údaje,
  • pracovat s dokumentací zaměstnance,
  • využívat související funkcionality zaměstnanců,
  • mazat kontrakty.

Přístup je omezen na přidělené společnosti a oddělení.


Docházka editace

Role Docházka editace umožňuje plnou práci se záložkou Docházka.

Uživatel může:

  • upravovat evidenci docházky,
  • zadávat příchody a odchody,
  • opravovat docházkové záznamy,
  • pracovat s absencemi,
  • provádět ruční opravy docházky,
  • kontrolovat evidenci pracovní doby.

Role je vhodná pro personalisty a pracovníky odpovědné za docházku.


Směny editace

Role Směny editace umožňuje správu v záložce Plán směn.

Uživatel může:

  • vytvářet směny,
  • upravovat katalog směn,
  • plánovat směny zaměstnancům,
  • spravovat plán docházky,
  • vytvářet nové typy směn,
  • upravovat rozpis směn.

Role bývá přidělována plánovačům směn, vedoucím pracovníkům nebo personalistům.


Žádosti PA

Role Žádosti PA umožňuje práci s personálními žádostmi v záložce Žádosti.

Uživatel může:

  • zobrazovat žádosti zaměstnanců,
  • vyřizovat žádosti,
  • označovat žádosti jako vyřízené,
  • vytvářet nové žádosti,
  • zakládat žádosti za jiné zaměstnance,
  • sledovat historii řešení.

Přístup je omezen na přidělené společnosti a oddělení.


Nástup zaměstnance PA

Role Nástup zaměstnance PA umožňuje správu procesu nástupu nových zaměstnanců.

Uživatel může:

  • pracovat se záložkou Nástup zaměstnance,
  • zakládat nástupní procesy,
  • sledovat stav nástupu,
  • koordinovat nástupní administrativu,
  • kontrolovat splnění jednotlivých kroků.

Role je vhodná pro personalisty a HR koordinátory.


Výstup zaměstnance PA

Role Výstup zaměstnance PA umožňuje správu procesu ukončení pracovního poměru.

Uživatel může:

  • pracovat se záložkou Výstup zaměstnance,
  • koordinovat odchod zaměstnance,
  • sledovat výstupní proces,
  • kontrolovat splnění povinností při ukončení pracovního poměru.

Role je určena zejména personalistům.


Sestavy PA

Role Sestavy PA umožňuje práci se sestavami personální části v záložce Sestavy.

Uživatel může:

  • zobrazovat sestavy,
  • filtrovat data,
  • exportovat výsledky,
  • vytvářet přehledy zaměstnanců, docházky a personálních údajů.

Role bývá přidělována vedoucím pracovníkům, personalistům a controllingu.


Nastavení PA

Role Nastavení PA umožňuje správu v záložce Nastavení personální části modulu.

Uživatel může:

  • spravovat šablony dokumentů,
  • nastavovat typy personálních termínů,
  • upravovat GDPR souhlasy,
  • nastavovat nepřítomnosti,
  • pracovat s obecnými nastaveními personální části.

Role je určena administrátorům a hlavním personalistům.


Mzdová část

Mzdová účetní

Role Mzdová účetní poskytuje plný přístup do celé mzdové části modulu.

Uživatel může:

  • připravovat podklady pro mzdy,
  • pracovat s docházkou,
  • spravovat výplatní pásky,
  • provádět exporty do mzdových systémů,
  • pracovat se sestavami,
  • spravovat firemní dokumenty,
  • provádět nastavení mzdové části.

Role je určena pracovníkům odpovědným za zpracování mezd.


Příprava podkladů pro mzdy

Role umožňuje práci s procesem přípravy mezd v záložce Příprava podkladů pro mzdy.

Uživatel může:

  • přebírat schválené podklady z Efektivity,
  • rozdělovat mzdy mezi kontrakty,
  • upravovat mzdové položky,
  • zahajovat a řídit schvalovací proces za společnost,
  • připravovat exporty pro mzdové systémy.

Docházka náhled

Role umožňuje pouze zobrazení docházky v záložce Docházka.

Uživatel může:

  • zobrazovat docházkové záznamy,
  • kontrolovat pracovní dobu,
  • sledovat absenci zaměstnanců.

Nemůže docházku upravovat.


Směny náhled

Role umožňuje pouze zobrazovat záložku Plán směn.

Uživatel může:

  • zobrazovat směny,
  • kontrolovat plán docházky,
  • exportovat směny do mzdového systému.

Nemůže plán směn upravovat.


Export do mzdových SW

Role umožňuje práci s exporty do mzdových systémů v záložce Nástroje mzdové účetní.

Uživatel může:

  • vytvářet exporty,
  • připravovat XML soubory,
  • předávat podklady pro mzdové zpracování.

Výplatní pásky

Role umožňuje správu výplatních pásek v záložce Nástroje mzdové účetní..

Uživatel může:

  • nahrávat výplatní pásky,
  • publikovat výplatní pásky zaměstnancům,
  • kontrolovat správnost přiřazení dokumentů.

Zúčtování daně z příjmu

Role umožňuje práci s procesem ročního zúčtování daně.


Firemní dokumenty

Role umožňuje správu firemních dokumentů mzdové části v záložce Firemní dokumenty.

Uživatel může:

  • nahrávat dokumenty,
  • organizovat dokumentaci,
  • pracovat s archivací a skartací,
  • využívat hromadné operace nad dokumenty.

Sestavy Mzdy

Role umožňuje práci se mzdovými sestavami v záložce Sestavy.

Uživatel může:

  • zobrazovat mzdové přehledy,
  • exportovat data,
  • připravovat výstupy pro management a účetnictví.

Nastavení Mzdy

Role umožňuje správu konfigurace mzdové části v záložce Nastavení.

Uživatel může:

  • nastavovat způsob zpracování mezd,
  • upravovat výpočtová pravidla,
  • spravovat vazby na mzdové systémy.

Organizační část

Organizační pracovník

Role Organizační pracovník poskytuje plný přístup do celé organizační části modulu.

Uživatel může:

  • spravovat organizační strukturu,
  • vytvářet oddělení a pododdělení,
  • spravovat pracovní pozice,
  • pracovat se sestavami,
  • provádět organizační změny.

Pracovní pozice

Role umožňuje správu pracovních pozic v záložce Organizační struktura.

Uživatel může:

  • vytvářet nové pozice,
  • upravovat stávající pozice,
  • spravovat jejich zařazení v organizační struktuře.

Sestavy Organizační

Role umožňuje práci s organizačními sestavami v záložce Sestavy.

Uživatel může:

  • zobrazovat přehled struktury společnosti,
  • sledovat obsazenost pozic,
  • exportovat organizační přehledy.

Přístup je omezen na přidělené společnosti a oddělení.


Nastavení Organizační

Role umožňuje správu nastavení organizační části v záložce Nastavení.

Uživatel může:

  • upravovat parametry organizační struktury,
  • spravovat konfiguraci modulu.

Schvalovací role

  • Schvalovatel 1. úrovně - Schvaluje v první úrovni.
  • Schvalovatel 2. úrovně - Schvaluje ve druhé úrovni.
  • Schvalovatel 3. úrovně - Schvaluje ve třetí úrovni.